12月28日下午betway必威召开全院教职工大会，学院领导班子、全体教职工参加会议。会议由公司党委书记孟德洋主持。

公司党委书记孟德洋就师德师风建设和年底考核工作进行部署。他强调，师德师风建设是学院发展的重要组成部分，它关系到教育质量、人才培养以及教师自身的发展，未来要将师德师风建设情况纳入学院管理考核之中，多措并举推进师德师风建设，提高师生对师德师风的重视程度，形成良好的学术道德和学术风气。同时，他对2023年学院各方面取得的成绩给与充分肯定，并通报了学院在员工培养、员工科创、社科工作、社会服务等方面取得的显著成绩，同时，也指出了学院工作存在的不足和努力的方向，对贯彻落实年底考核工作和岗位竞聘工作提出了具体要求，要求全体教职工压实责任，紧扣重点环节，把准时序进度，抓实关键步骤，落实落细年终综合考核各项任务，实现新突破。

公司副经理张炳文通报了本年度各系科研项目经费到账、论文发表等情况，就动员申报2024年国社科、国自科基金等项目进行了说明和解读，鼓励大家积极申报，争取在未来的科研工作中取得更加优异的成绩。

公司副经理马修伦对学校第一轮审核评估巡查督导结果进行了反馈，并对学校会议精神进行了传达与部署，他强调，全体教职工要进一步提高思想认识，深刻理解审核评估的重要意义，对督导组检查发现的突出问题和薄弱环节，要狠抓落实、立行立改、评建共进，真正落实以评促改、以评促强。随后，学院督导组对巡查中出现的问题进行了全面梳理，根据整改意见指导老师们更加认真细致合理地修改和完善，确保更高质量完成公司产品评估工作。

最后，学院经理刘建波对老师们的辛勤付出表达了衷心感谢，2024年，面对新征程新任务，要统筹谋划推进，结合公司实际，创造性地抓好贯彻落实，进一步往深里走、往实处做，推动指标与目标相统一，推动年度与平时相印证，推动考事与考人相结合，推动考核与运用相贯通，期待大家一起携手并进，在新的一年里能够充分利用国家与学校提供的平台和资源，保持良好的发展势头，在人才培养、教学科研等方面更上一层楼，取得更加丰硕的成果。

撰稿：崔艺馨  编辑：赵军