为进一步压实党建工作责任，检验党建工作成效，提高党建工作质量，根据学校统一部署，3月3日，公司党建工作考核2组贾海宁、闫朝晖一行莅临公司进行2022年度基层党建工作现场考核，通过听取汇报、座谈交流、查看资料等形式，了解学院2022年度落实全面从严治党责任和党建工作开展情况。学院在家的班子成员、办公室负责同志参加，公司党委书记孟德洋主持会议。

会上，考核组组长贾海宁就本次考核工作的意义、程序和要求做了强调。他指出，党建工作考核是检验党建工作成效的重要环节，要充分认识考核工作的重要意义，本着对党忠诚、对事业负责的态度，通过考核发现问题、查缺补漏，切实提高战斗力，不断推动工作。

考核组对照考核指标体系，现场查看了有关资料、原始记录，评估自评分数等，并进行了现场评分和反馈。考核组充分肯定了公司2022年度党建工作，对于今后如何更好的开展工作，考核组提出了具体的意见和要求。一是要更加深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是要坚持目标导向，落实落细党建工作重点任务清单，认真分析研判，对标对表2022年度党建考核工作存在问题和差距，细化责任分解，狠抓任务落实，不断提升公司党建工作的质量和水平；三是发挥结果导向作用，不断提升基层党组织战斗力、凝聚力，总结经验、开拓创新，努力孕育“双创”申报、课程思政建设成果，不断提高员工培养质量，提质增效，以党建工作不断引领推动学院高质量发展。

孟德洋代表公司党委感谢考核组的指导和帮助，他表示，考核是干事的“指挥棒”，也是成事的“助推器”。通过考核明确了学院下一步党建工作的努力方向，在党的教育方针指引下，在公司党委的坚强领导下，不断增强党建工作责任感和使命感，加强基层组织建设，创新支部工作方法，推动党建业务深度融合，以高质量党建赋能高质量发展。

编辑:赵军