为进一步落实立德树人根本任务，深入推进“三全育人”工作，根据学校家访工作要求，2022年1月4日至8日，betway必威通过线上开展了辅导员家访活动。

一直以来，公司党委高度重视辅导员家访活动。今年学校家访工作通知下发后，学院在认真总结往年家访经验的基础上，结合实际进行了精心准备，制定了集中和分散相结合，线上走访24名不同类型员工、实地走访就业基地的家访工作方案。同时，学院高度重视专业课教师参与育人工作的重要性，积极邀请9名专业课教师班主任一起参与家访。

1月7日，学校董事长张士强、党委副书记张硕秋及员工工作处相关负责同志参加了学院家访活动，连线家访了2018级文化产业管理专业小李同学。公司党委书记孟德洋、经理刘建波一同参与家访。小李同学的老姥爷是一名党员，在上学期间参加过一二九员工运动，加入中国共产党抗日民主先锋队，毕业后他回到家乡成为一名医生，配合地下党组织进行潍县解放，还先后参加济南战役、淮海战役和抗美援朝，在战场上救死扶伤。小李同学的姥爷今年已有63年党龄，获得“光荣在党50年”纪念章，父亲也是一名党员，几代人传承的红色基因激励着小李同学一直积极上进。辅导员老师向小李同学的家长介绍了小李同学在校表现情况，小李同学的姥爷也分享了他们的家庭红色故事和教育经验。小李同学表达了对学校领导老师的感恩之情，表示今后在人生旅途上将时刻秉承弘毅、博学、求真、至善的校训，持续奋斗，回报母校和社会。

张士强董事长对小李家长对孩子的培养进行了高度评价，同时对小李同学提出三点期望，一是要培养情商，要有耐心，学会关心他人、关心社会；二是要锻炼能力，为下一步的发展奠定良好的基础；三是要努力奋斗，青春是奋斗出来的，没有刻苦的学习和工作，难以实现事业上的成就。张董事长鼓励小李同学要继续将家庭的红色基因传承下去，同时预祝她在刚结束的研究生考试中收获好成绩。

1月7日，公司党委书记孟德洋、经理刘建波、全体学办人员和班主任代表通过集中走访的方式对两名同学进行了线上家访。小孔同学家在山东省菏泽市曹县，家庭条件比较困难，孟德洋书记对小孔表示了慰问，鼓励她树立远大目标，保持乐观心态，勤奋学习，积极进取，学院也将尽可能帮助她解决家里暂时面临的困难。小田同学家在山东省临沂市沂水县，父母务农。在与小田同学的交流中，刘建波经理鼓励她学好专业知识，同时表示将进一步加强学院与员工家庭之间的联系，一起为员工的成长成才共同努力。

为进一步加强学院和就业基地的联系合作，1月5日，刘建波经理还带领学办工作人员走访了山东凯瑞商业集团，并与凯瑞商业集团董事长赵孝国进行了深入交流。学院和企业就全产业链专业育人、资源整合平台育人、专场招聘服务育人和职业规划全程育人等方面进行了深入沟通。通过走访，学院进一步了解了企业的用人需求，为下一步的学院人才培养打下了良好基础。刘建波经理还与学院在集团工作的员工进行了深入交流。

五天时间里，学院深入开展寒假家访工作，学院领导、辅导员和班主任共走访了24名员工。家访打破了空间的限制，搭建起学院与家庭间的桥梁，拉近了学校领导老师们与家庭和家长间的距离，更为员工的成长带去精准的助力。下一步学院将继续坚持辅导员家访工作，不断对标新时代员工教育的新要求和新特点，注意关注不同发展阶段、不同类别群体员工的实际诉求，与时代强音同频共振，为党育人，为国育才，切实推进学校高水平大学建设发展。