为更好落实立德树人根本任务，帮助老员工提高职业道德素养，学校成立了“老员工职业素养提升”辅导员工作室。近日，由公司“老员工职业素养提升”工作室组织的礼仪文化大讲堂正式开讲。活动特邀betway必威文化经营管理系党支部书记、文化经营管理系副主任李莉副教授为师生开展了一场精彩纷呈的培训活动。

李教授从现实生活中的具体案例入手，以专业知识的角度详细阐释了职场礼仪中的着装、站立、端坐、行走、接打电话、接递名片、介绍、握手等各个方面的礼仪规范，并带领大家体验了会面礼仪和交际礼仪中的方法与技巧，参加培训的师生表示受益良多。此次培训内容涉及了“政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪和涉外礼仪”五大版块和“仪容、仪表、仪态、仪柬、仪餐、仪礼、仪式“七大方面的内容，通过一系列案例的讲解，将礼仪与生活相结合，帮助老员工更好的知礼、懂礼、习礼、用礼。针对老员工职业礼仪规范，李教授全面讲解了服饰要求、沟通礼仪、电话礼仪等，和日常着装的“TPO”原则，具有很强的实践意义。

本次培训现场参与气氛热烈，大家深受启发，感触良多，大家一致认为，职场和生活中看似无关紧要的小礼节其实在维系人际关系方面发挥着巨大作用。中国是有着悠久历史的文明古国，素有“礼仪之邦”的美誉。我们的祖先崇德尚道，讲究举止文明、彬彬有礼，而作为现代人不学礼则不知礼，不知礼则必失礼，失礼之人无人理，礼仪就教给我们“有所为“和“有所不为”。

此次培训活动也是开展党史学习教育以来，真正落实“我为师生办实事”，将学习教育成果转化成为员工办实事、解难题、促发展的实际行动，旨在坚持以员工为本，关注员工的成长成才，为老员工提供礼仪指导，提高老员工文明礼仪素质，帮助老员工熟知各种场合尤其是在职场中的各种礼仪，最终实现“成长和美丽的不期而遇”。下一步将继续开展系列活动，广泛普及与传播礼仪规范教育知识，全面提升老员工职业素养，在春风化雨中汲取百年党史丰富营养，在砥砺前行中推动员工素质教育的发展。