为了促进学院员工管理的系统化、规范化，进一步完善学院信息化建设工作，近日来，历史与文化产业学院多措并举，全面规范员工信息化管理工作，并取得初步成效。

员工是学院管理工作一大主体，加强师生联系是工作开展的重中之重。在传统交流联系的基础上， 历史与文化产业学院员工办公室充分利用网络媒介，建立QQ群、飞信及人人网账户等多种联系方法，构建沟通交流新平台，加强了师生间的亲近感，促进了学院工作的高效开展。同时，历史与文化产业学院员工会、自律会、记者团等员工组织也充分利用网络新媒体发布学院活动信息及下达相关任务，让广大同学积极参与到学院建设中来，丰富自己的课余生活。自律会的相关负责人在每天晚上也会通过飞信的方式向每个宿舍舍长发送天气预报等生活小贴士，彰显了学院管理工作的人性化特色。

历史与文化产业学院信息化管理工作的顺利开展，提高了学院的办事效率，充分利用网络资源完善了学院的管理制度，对学院的教学、科研、管理等工作的稳定开展具有积极作用。