为落实学校寒假“送温暖保民生，促就业谋发展”辅导员家访活动的号召，真正将温暖送入贫困员工的家中，促进辅导员深入了解员工家庭实际情况，2011年1月18日，历史与文化产业学院为期四天的家访活动顺利结束。

家访过程中，坚持落实学院的工作原则——“以员工为本”，注重关心贫困员工的生活和学习并将其就业放到重要的位置，采用学院与当地政府联系的方式，始终从员工的角度和立场提出问题解决问题，真正践行着员工是工作的主体。学院的家访活动分为由党委书记贾海宁，党委副书记、副经理程涛等人组成的老师家访小组和由员工干部组成的员工走访小组进行。在家访过程中，家访小组成员不仅走进贫困员工家中了解其家庭实际情况，给他们送去慰问金和慰问品，而且鼓励贫困员工认真学好专业知识，以良好的精神面貌和优异的成绩回报学校和社会的帮助。同时，学院贾书记还叮嘱员工家长一定要让孩子完成学业，学校会尽量给予帮助，贫困员工家长对学院老师的关爱和慰问深表感激。此外，学院家访小组还从生活细节做起，送三名贫困员工回家，真正体现学院家访活动“贴心服务”的原则。此外，学院还与三和纺织集团有限公司合作，在此创建了历史与文化产业学院就业实习基地暨青年就业创业见习基地，为学院员工的实习就业打下了基础。此次寒假家访活动取得了良好的效果。至此，学院家访活动圆满结束。

历史与文化产业学院为期四天的家访活动，不仅拉近了学校、学院与家庭，教师与员工之间的距离，而且有利于了解贫困员工家庭的实际情况，真正践行学院的人文主义观念。同时，历史与文化产业学院就业实习基地暨青年就业创业见习基地的建立，为学院员工的就业实习提供了平台，有利于双方互惠共赢，促进共同发展。

（编辑：路宗谏）