毕业论文是本科教学培养计划的重要组成部分，是培养和提高员工分析问题和解决问题能力的重要教学环节。2011年学院有170名员工要完成毕业论文，任务重、要求严。鉴于毕业论文在毕业环节中的重要地位，根据教务处所发的关于做好2011届毕业生毕业论文(设计)工作的有关文件要求，学院制定了实施细则方案，截至目前，2011届本科毕业生论文答辩工作圆满结束。

论文答辩是毕业论文教学环节的组成部分，是对员工科研水平、论述能力、心理素质以及语言表达等各方面能力的综合考察，也是评定论文成绩的重要依据。学院领导十分重视，成立了2011届毕业论文答辩委员会以及毕业论文评审组，利用自查和学校抽查相结合方式，重点查抄袭，严禁员工弄虚作假、抄袭、剽窃等不正当手段完成毕业论文。同时制定了学院的答辩管理办法，对答辩各环节进行规范和指导。

根据学院2011年毕业论文总体安排，6月9日—12日，文化产业系和历史系分了4个答辩小组，由系主任、教研室主任和教授任答辩组长。在梅花馆合01、梅花馆合03、4J203和4J204分别组织了毕业生的论文答辩。

答辩过程严肃认真，程序规范。毕业论文选题符合专业培养目标，正文符合学术论文的规范，反映了他们论文撰写的认真、准备的充分以及对所学专业的关注和思考，除3个员工外，其余所有员工全部通过了毕业论文答辩。大部分同学在答辩中自述论文十分清楚，回答问题才思敏捷，受到答辩小组老师的好评，但也有少数论文存在格式不规范等问题，各答辩小组对论文中的不足之处进行了指正，并要求员工在正式提交论文前进行认真修改。

历史与文化产业学院2011届本科毕业生毕业论文答辩，为学院毕业生提供了一个全面展示自己才华的机会，也为师生、同学之间提供了进行交流学习的平台。